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Vaga de Assistente Financeiro - Contas a Receber-Presencial

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 17/07

Sobre a vaga

ª Garantir a precisão e integridade dos registros financeiros no contas a receber, realizando lançamentos e alocando valores nas datas corretas de recebimento. ª Reportar qualquer alteração realizada nas duplicatas, via planilha de ocorrências. ª Vincular descontos e abatimentos nas duplicatas de acordo com contratos, verbas e acordos com os Clientes. ª Criar contratos financeiros de fundo de verbas e adiantamento para posterior vínculo em duplicatas no contas a receber. ª Realizar a baixa diária das duplicatas no sistema e manter contato com o Setor Comercial e Clientes para resolver questões relacionadas aos recebimentos. ª Emitir e acompanhar ocorrências de litígio via portal ou e-mail em caso de verificação de erro no depósito de Clientes. ª Emitir, atualizar e cancelar boletos. ª Enviar diariamente os arquivos de remessa ao banco para registro, criar borderôs, e processar retorno de boletos, salvando os arquivos de francesinha no servidor. ª Enviar arquivos xml ao banco, garantindo composição de garantia. ª Garantir que todos os clientes que pagam via depósito estejam atrelados ao banco correto de depósito no Grupo Econômico, assegurando a manutenção das garantias. ª Emitir relatórios de pagamentos fora da data e atrasados, reportando aos setores de Cadastro e Cobrança. ª Organizar arquivos e pastas. ª Fornecer suporte nas demais atividades do Time do Contas a Receber. ª Elaborar e/ou atualizar instruções de trabalho e matriz de documentos. Habilidades e Competências: ª Excel avançado: Domínio avançado do Excel para realizar análises financeiras, criar relatórios e manipular dados com eficiência. ª Conhecimentos básicos de contabilidade: Entendimento básico dos princípios contábeis para a correta alocação e registro de transações financeiras. ª Atenciosa e ágil: Capacidade de atenção aos detalhes combinada com agilidade na execução das tarefas para garantir precisão e eficiência. ª Proatividade e capacidade de resolução de problemas: Iniciativa para antecipar problemas e resolvê-los de forma eficaz, buscando soluções criativas. ª Comunicação eficaz: Capacidade de se comunicar de forma clara e objetiva, facilitando a interação com colegas e clientes. ª Organização e atenção aos detalhes: Habilidade para organizar tarefas, priorizar atividades e manter alta precisão nos registros e processos. ª Trabalho em equipe: Capacidade de colaborar efetivamente com outros membros da equipe, compartilhando informações e contribuindo para objetivos comuns. ª Ética e integridade: Compromisso com altos padrões éticos e comportamento íntegro em todas as atividades.