Vaga de ASSISTENTE DE RH JR

- Gerir o sistema de ponto eletrônico e toda a cadeia operacional desta atividade e suas interfaces; - Elaborar e implementar estratégias e políticas de ponto alinhadas aos objetivos da empresa; - Realizar análises e gerar relatórios gerenciais para apoiar a tomada de decisões e estratégias; - Atuar como parceiro estratégico com implementação de boas práticas e foco em melhorias contínuas para mitigar absenteísmo. - Atendimento a colaboradores com foco na resolução de problemas e no suporte às áreas de negócio; - Participar e realizar treinamentos de ponto em projetos de mobilização.   - Desejável Ensino Superior cursando em Administração, Gestão de RH ou áreas afins; - Habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas; - Capacidade de trabalhar em equipe e de forma colaborativa; - Experiência com Indicadores Gerenciais do ponto tel - Domínio do Excel; - Perfil resiliente, proativo, positivo e resolutivo.