Vaga de Assistente de Recursos Humanos

-Atendimento aos funcionários nos casos de término de contrato, transferências, retorno de licença e demissionários, orientando e esclarecendo os meios para tratativa da situação; -Levantamento do histórico relacionado ao atendimento e funcionário, consultando outras áreas (Operacional, Jurídico, Departamento Pessoal), solicitando autorização do Gerente Operacional sempre que necessário, visando a melhor solução do atendimento;-Aplicação de medidas punitivas, em casos de recebimento de telegrama, sem justificativas para faltas; -Realizar atividades gerais da área de RH, abrangendo os subsistemas de recrutamento e seleção, treinamento e benefícios, efetuando registros, cálculos, controles, conferências, análises e pagamentos, com a finalidade de agilizar os processos de sua área de atuação, bem como organizar e controlar as informações e tramitação de documentos da área em que atua, providenciando triagens, entregas internas e externas, follow-up e arquivamento; -Auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção de candidatos, analisando a solicitação do requisitante, selecionando as fichas de candidatos com o perfil desejado, convocando candidatos para testes e entrevistas, aplicando teste, enviando correspondência aos candidatos, visando atender às solicitações dos requisitantes e suprir a empresa de profissionais adequadamente qualificados; -Orientar os candidatos aprovados, encaminhando-os ao exame admissional e ao registro, para que sejam tomadas as providências necessárias à sua contratação; - Consolidação mensal dos dados das entrevistas de desligamento;-Participar de programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal, dando o suporte necessário à realização das atividades, visando assegurar o constante aprimoramento do desempenho das equipes; -Apoiar na realização dos eventos promovidos pela área de RH, providenciando os recursos materiais e humanos que serão alocados, visando atingir os objetivos da empresa junto aos seus colaboradores; Superior cursando em Psicologia, RH e ADM