Vaga de Assistente de Recursos Humanos

Auxiliar na implementação das políticas de RH da empresa, oferecendo suporte nas atividades de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, administração de benefícios e manutenção de registros de funcionários. Recrutamento e Seleção: - Auxiliar na definição de perfis de vagas com os gestores. - Divulgar vagas em plataformas de emprego e redes sociais. - Triar currículos e realizar a primeira etapa de entrevistas. - Agendar entrevistas entre candidatos e gestores. - Participar do processo de integração de novos funcionários. Treinamento e Desenvolvimento: - Auxiliar na identificação de necessidades de treinamento. - Apoiar na organização e logística de treinamentos internos e externos. - Manter registros de treinamentos e desenvolvimento de funcionários. Avaliação de Desempenho: - Dar suporte na implementação de processos de avaliação de desempenho. - Auxiliar na coleta e análise de feedbacks de desempenho. - Manter registros atualizados das avaliações de desempenho. Administração de Benefícios: - Auxiliar na administração de benefícios oferecidos pela empresa, como seguro saúde, transporte, alimentação, entre outros. - Esclarecer dúvidas dos funcionários sobre benefícios. - Manter registros atualizados dos benefícios concedidos. Manutenção de Registros de Funcionários: - Manter o sistema de RH atualizado com informações precisas dos funcionários. - Preparar e manter arquivos e documentações relacionadas ao emprego, como contratos de trabalho e documentações legais. - Auxiliar na preparação de relatórios de RH quando necessário. Habilidades e Qualificações: - Formação ou Cursando Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. - Experiência prévia em RH será considerada um diferencial. - Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais. - Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão. - Conhecimento em legislação trabalhista. - Proficiência em ferramentas de escritório e sistemas de RH.