Vaga de Assistente de Recursos Humanos

Estruturar criação de vagas, selecionar candidatos, realizar entrevistas e conduzir processos seletivos até a contratação. Adequar os processos de Recursos Humanos da empresa para garantir uma transição suave e eficaz para toda a empresa, ajustando a cultura da empresa e suas políticas. Fazer unboarding dos contratados e treinamento inicial para serem inseridos dentro de suas funções designadas, organizando contratos e todas as informações com dados e análise de perfil de cada membro da empresa. Desenvolver estratégias para melhor gestão de pessoas, para garantir um trabalho em equipe engajado que tragam resultados para toda empresa mantendo uma cultura organizacional forte e positiva. Acompanhar folha de pagamento de colaboradores e tirar dúvidas organizacionais que eles tenham sobre a empresa. Coletar feedbacks internos e também externos, para melhorias na evolução da empresa. Fazer gestão de comunicação entre a CEO, gerência e colaboradores, trazendo resoluções. Entrar em contato com influencers, lojas e marcas para fazer parcerias com a empresa, intermediando até o fechamento de contrato. Redigir e administrar contratos, acordos de confidencialidade, e documentações da empresa. Necessário ter curso ou formação na área de Recursos Humanos/Administração/Gestão. Fundamental já ter trabalhado anteriomente realizando contratações. Ter conhecimentos prévios na área de marketing, ou ter já trabalhado com parte de assessoria é um diferencial. Buscamos um profissional simpático, comunicativo, criativo, educado, que goste de estudar e que busque crescer junto com a empresa.