Vaga de Assistente de Recursos Humanos

Se você busca uma oportunidade de trabalho em um dos maiores operadores logísticos do país, em uma empresa com mais de 23 anos de atuação no mercado, encontrou a empresa certa!   Ser parte do time TPC significa entrar para uma família com mais de 7 mil colaboradores, presente em 24 estados do país.   Reconhecidos pelo terceiro ano consecutivo pela 'Certificação FEEX - Clima Organizacional', nós acreditamos na valorização da nossa Gente, um dos nossos principais valores, e por isso nos comprometemos em atrair, desenvolver e fidelizar nossos profissionais, independente de seu ramo de atuação.   Movidos por uma grande paixão em tecnologia e inovação, buscamos constantemente aprimorar nossos processos internos estimulando um ambiente de trabalho sustentável e focado no bem-estar de cada um.   Estamos sempre em busca de novos talentos e  convidamos você a juntar-se a nós. Se você está em busca de uma oportunidade desafiadora ou um impulso em sua carreira, nós gostaríamos de te conhecer.   Venha fazer parte da TPC Logística Inteligente. /n Experiência em atendimento em rotinas de departamento pessoal. Conhecimentos básicos em legislação trabalhista. Escolaridade: Ensino superior completo ou em andamento - RH, administração ou correlatos. Pacote office intermediário. /n Atender colaboradores e ex-colaboradores; Realizar e atualizar cadastros e controles; Realizar processo demissional e homologação; Atualizar documentos e manter organizado o arquivo conforme orientações do sistema de gestão; Controlar o ponto eletrônico, lançar eventos/atualizações em sistema, realizar a importação de arquivos, correções, encaminhar o espelho definitivo para recolhimento de assinatura (gestor e funcionários); Emitir relatórios (hora extra, faltas, absenteísmo, entre outros) e documentos (admissão, demissão, advertências, entre outros); Solicitar e auxiliar no controle de benefícios e exames (admissional, demissional, mudança de cargo); Emitir e cadastrar listas e certificados em sistema, controlar o envio e recebimento de listas para assinaturas, encerramento em sistema e arquivo (digital e físico); Contribuir com sugestões de melhoria contínua; Separar e enviar documentos; Conferir a folha de pagamento; Apoiar, orientar e fornecer relatórios para a gestão; Organizar e conduzir campanhas internas; Prestar suporte a auditorias; Participar como preposto em audiências; Acompanhar os indicadores da área. Ensino superior completo ou em andamento - RH, administração ou correlatos. Pacote office intermediário. /n Atender colaboradores e ex-colaboradores; Realizar e atualizar cadastros e controles; Realizar processo demissional e homologação; Atualizar documentos e manter organizado o arquivo conforme orientações do sistema de gestão; Controlar o ponto eletrônico, lançar eventos/atualizações em sistema, realizar a importação de arquivos, correções, encaminhar o espelho definitivo para recolhimento de assinatura (gestor e funcionários); Emitir relatórios (hora extra, faltas, absenteísmo, entre outros) e documentos (admissão, demissão, advertências, entre outros); Solicitar e auxiliar no controle de benefícios e exames (admissional, demissional, mudança de cargo); Emitir e cadastrar listas e certificados em sistema, controlar o envio e recebimento de listas para assinaturas, encerramento em sistema e arquivo (digital e físico); Contribuir com sugestões de melhoria contínua; Separar e enviar documentos; Conferir a folha de pagamento; Apoiar, orientar e fornecer relatórios para a gestão; Organizar e conduzir campanhas internas; Prestar suporte a auditorias; Participar como preposto em audiências; Acompanhar os indicadores da área.