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Vaga de Assistente de Recrutamento e Seleção

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada hoje

Sobre a vaga

# Proporcionar saúde acessível, acolhedora e segura para os pacientes é o nosso propósito. # A Central de Consultas é uma rede de clínicas médicas que há 20 anos tem o compromisso de tornar acessível o atendimento de consultas médicas, exames complementares e tratamentos odontológicos aos moradores de Porto Alegre e da grande Porto Alegre. Mais de 1 milhão de clientes já comprovaram a qualidade dos nossos serviços. Nossa estrutura possui 8 clínicas, dentre elas a maior clínica popular do RS recentemente inaugurada no centro de Porto Alegre (8 andares e mais de 50 consultórios). Somos mais de 550 profissionais, entre colaboradores e parceiros, diariamente comprometidos em promover saúde, desenvolver soluções acessíveis e encantadoras e gerar prosperidade. Nosso objetivo é proporcionar um ambiente de trabalho desafiador, aberto e colaborativo, onde os colaboradores possam crescer e se desenvolver profissionalmente. Ao ingressar em nossa equipe, você terá a oportunidade de trabalhar com profissionais talentosos e contribuir para nossa missão de fornecer cuidados de saúde acessíveis e de alta qualidade. Se você compartilha desse mesmo propósito, venha fazer parte do nosso time. =============================== RESPONSABILIDADE Este/a profissional será responsável por organizar e conduzir processos eficazes de recrutamento e seleção para alto volume de vagas. ATRIBUIÇÕES: - Realizar processo de recrutamento e seleção de ponta-a-ponta (descrição/ alinhamento de perfil, estratégias de divulgação, triagem de currículos, etc...) para vagas táticas e operacionais; - Alinhar com requisitante da vaga o perfil comportamental e técnico; - Conduzir entrevistas presenciais, online e coletivas, avaliando criteriosamente as habilidades e competências dos candidatos; - Desenvolver estratégias para otimizar e tornar assertivos os processos seletivos; - Realizar onboarding de novos colaboradores com foco em Employee Experience; Branding; - Apoiar os gestores nos processos de entrevista de desligamento; - Manter registros e relatórios de indicadores atualizados - Colaborar com a equipe de RH para garantir uma experiência positiva aos candidatos REQUISITOS: - Graduação em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área relacionada; - Sólida experiência em processos de recrutamento e seleção com alto volume de vagas; - Experiência em recrutamento e seleção de vagas estratégicas; - Domínio Pacote Office; - Familiaridade com plataformas que conectam profissionais e empresas [tais como Infojobs, LinkedIn, dentre outras]; DIFERENCIAIS: - Experiência em Hunting; - Experiência em Employee Experience [estratégias de retenção] HABILIDADES: - Perfil dinâmico e flexível [adaptável] - Excelentes habilidades de comunicação - Gestão eficaz do tempo e de prioridades