Vaga de Assistente de Recrutamento e Seleção
1 vaga: | Publicada em 03/07
- A combinar
Sobre a vaga
Buscamos pessoas que tenham a ver com a nossa missão de conquistar a satisfação integral de nossos clientes. Você se identificou com essa missão? Então, venha para o Grupo Bem Barato! ATRIBUIÇÕES DO CARGO:
Planejar e organizar as ações de recrutamento:
alinhamento de perfil, publicação de vagas em diversos canais de comunicação, aplicação de testes, dinâmicas, etc.; · Realizar o processo seletivo completo:
triagem, entrevistas, até o fechamento das vagas; · Conduzir entrevistas com o uso de várias ferramentas/métodos de seleção e recrutamento; · Avaliar conhecimento, capacidade, habilidades interpessoais, experiência dos candidatos e apresentar mapeamento dos perfis para os requisitantes; · Promover uma experiência positiva, para os candidatos, do início ao final do processo seletivo, promovendo a reputação da empresa; · Participar constantemente de iniciativas e soluções para melhorias de processos alinhadas com as melhores práticas de mercado; · Acompanhar e orientar a atividade de R&S junto às unidades de negócio. · Atualizar descrições e especificações de vagas/cargos; · Fazer o acompanhamento do quadro de pessoal das unidades para monitorar as vagas em aberto (quadro autorizado x quadro real); · Manter contato com o time interno de RH para garantir o início do candidato dentro do prazo estipulado; REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
Ensino Superior em RH, Psicologia, Administração e afins. · Experiência mínima de
2 anos com Recrutamento e Seleção de diversos níveis e perfis (de preferência em
empresas de varejo) · Disponibilidade para se movimentar entre as nossas unidades
de negócio (região ABC e SP) · Conhecimento em gestão de indicadores de
Recrutamento e Seleção · Habilidade para se conectar com pessoas e iniciativa para
propor soluções de problemas · Conhecimento intermediário em Excel. Ensino Superior em RH, Psicologia, Administrac'ao e afins. · Experiencia minima de 2 anos com Recrutamento e Selec'ao de diversos niveis e perfis (de preferencia em empresas de varejo) · Disponibilidade para se movimentar entre as nossas unidades de negocio (regiao ABC e SP) · Conhecimento em gestao de indicadores de Recrutamento e Selec'ao · Habilidade para se conectar com pessoas e iniciativa para propor soluc'oes de problemas · Conhecimento intermediario em Excel.