Vaga de Assistente de Marketing | Design Jr. Vaga exclusiva para PCD

Descrição da área A área de Marketing possui a missão de criar estratégias com as outras áreas da empresa que visam o desenvolvimento de ações e campanhas que apoiam a aquisição e retenção de novos Assinantes para a RDC.   Responsabilidades e atribuições A posição de Design Jr. é uma posição criativa que envolve o desenvolvimento visual de peças publicitárias, materiais de marketing e outros projetos gráficos. Embora o designer júnior trabalhe sob a supervisão, ele será responsável por:   Participar de reuniões de brainstorming para encontrar soluções para demandas;  Produzir layouts, gráficos, ilustrações, vídeos e outros elementos visuais de baixa complexidade;   Usar ferramentas de design gráfico como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign); Seguir às diretrizes do manual de marca;   Adaptar designs para diferentes formatos e plataformas (impresso, digital, social media); Adaptar e derivar peças criadas por outros membros da equipe ou fornecedores externos;  Desenvolver conceitos visuais de demandas simples como por exemplo: campanhas e comunicados internos;  Trabalhar em colaboração com redatores, analistas e outros membros da equipe e empresa;  Receber e incorporar feedback de colegas e supervisores para melhorar o trabalho;  Entregar as demandas dentro dos prazos acordados com os membros da equipe;  Garantir a consistência e a qualidade visual (com base no manual de marca) em todos os materiais produzidos;  Preparar apresentações visuais para clientes e stakeholders internos;  Organizar e manter arquivos de design, incluindo versões finais e rascunhos no servidor;  Realizar revisões das peças antes da liberação para aprovação;   Requisitos e Qualificações:   Vivência em agência de publicidade;  Diferencial conhecimento em Power Point avançado;  Diferencial conhecimento no setor de Turismo; Cursando ou graduado em Design Gráfico, Comunicação Social, Marketing ou Publicidade e Propaganda.   Nossos benefícios: Seguro Saúde SulAmérica para o titular, custeado 100% pela empresa, com 30% de coparticipação em caso de utilização), com opção de inclusão de dependentes (verificar valores, padrão apartamento e cobertura nacional);  Seguro Odontológico Sul América, opcional, custeado 100% pelo colaborador, podendo ser estendido aos dependentes;  Seguro Vida;   Vale Refeição/Alimentação R$39,63 ao dia;  Vale Transporte opcional com desconto de até 6%;  Convênio Farmácia com desconto em folha, em caso de utilização;  Credenciamento Sesc: acesso à rede Sesc de benefícios como comerciário;  Total Pass, descontos na rede de academias e estúdios nível Brasil, e oportunidade de inclusão de dependentes;  Clube de Vantagens, descontos em produtos e serviços para usufruir o ano todo;  Empréstimo consignado: apoio ao financiamento emergencial.