Vaga de Assistente de Gestão de Pessoas II - Foco em Administração de Pessoal

Se você quer colocar seu talento em expansão, embarque com a gente nessa jornada de oportunidades, desenvolvimento e muita cooperação para mover você em direção a um universo a ser explorado! Informações adicionais: Atuação presencial / híbrida na Central Ailos; Será responsável por orientar os gestores e demais colaboradores quanto às ferramentas e operações de folha de pagamento e rotinas trabalhistas, esclarecendo dúvidas e instruindo sobre ações específicas, visando garantir a correta aplicação das políticas internas e das normativas legais; Prestar apoio e realizar atividades inerentes a todos os processos de folha de pagamento e rotinas trabalhistas do Sistema Ailos, a fim de assegurar a precisão e a pontualidade nos processos, bem como o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias; Executar de forma precisa o processo de admissão de pessoal, fornecendo orientações aos novos colaboradores, coletando e registrando todas as informações e documentos necessários tanto nos sistemas internos quanto no e-Social, com o objetivo de garantir uma integração eficiente e em conformidade com as normas trabalhistas e previdenciárias, além de promover um ambiente de trabalho organizado e acolhedor desde o início da jornada profissional do colaborador; Executar os processos de onboarding dos novos colaboradores, com o intuito de proporcionar uma integração eficaz e positiva à cultura organizacional, garantindo que os novos membros da equipe se sintam bem-vindos, informados e capacitados para contribuir desde os primeiros momentos de sua trajetória no Sistema Ailos; Levantar dados e informações para os relatórios gerenciais e de avaliação de resultados das atividades desenvolvidas na área, com o propósito de oferecer uma visão abrangente do desempenho operacional, identificar tendências, oportunidades de melhoria e embasar tomadas de decisão estratégicas; Realizar atendimentos aos chamados de solicitação de relatórios diversos, com a orientação da analista responsável, visando fornecer informações precisas e pertinentes de acordo com as necessidades específicas dos solicitantes; Realizar atendimentos aos chamados relacionados a alterações de escalas, ajustes de pontos, cadastros de sobreaviso e demais solicitações correlatas, com o objetivo de assegurar a correta administração e registro das informações de horários de trabalho dos colaboradores, garantindo a conformidade com as políticas internas e legislação trabalhista, bem como a eficiência operacional dos processos de gestão de pessoal; Realizar atendimento às solicitações de alterações cadastrais dos colaboradores, utilizando a ferramenta adequada, com o objetivo de manter os registros atualizados de forma precisa e oportuna, garantindo a integridade dos dados; Realizar atendimentos de chamados referentes aos benefícios praticados no Sistema Ailos, visando esclarecer e atender às necessidades dos colaboradores de maneira ágil e alinhada às políticas internas de benefícios; Integrar as informações cadastrais e de fechamentos mensais dos benefícios ao sistema de folha de pagamento e demais sistemas pertinentes, visando garantir a consistência e precisão dos dados, além de facilitar o processo de gestão de benefícios e folha de pagamento, promovendo uma administração eficiente e transparente da área de gestão de pessoas; O QUE TAMBÉM TEMOS POR AQUI... " Assistência Médica  se precisar é bom ter " Assistência Odontológica  porque amamos sorrisos por aqui " Programa Renascer  uma vida renasce a outra " Datas Significativas  a gente ama sentir o que faz sentido " Investimento em Educação  estamos com você na jornada do aprendizado ;) " Participação nos Resultados  construímos juntos, celebramos juntos no dia do Perten-ser! " Plano de Desenvolvimento Individual  valorizamos seu protagonismo de carreira " Previdência Privada  gostamos de pensar nas possibilidades do futuro " Seguro de Vida  importante, né! rs " Tempo Juntos  reconhecemos quem gosta de estar conosco " Vale Refeição e/ou Alimentação  uma delícia! " Vale Transporte  sem descontos ? sim. " Auxílio infantil/babá  porque seu Baby merece ficar em um lugar seguro e acolhedor. É essencial: - Disponibilidade de atuar presencial / híbrido; - Ensino superior completo ou em andamento em áreas como Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos e outros; - Vivência com rotinas administrativas e conhecimento em softwares de gestão; - Ter atuado com temas relacionados à Rotinas Administrativas, Relações Trabalhistas e/ou Administração de Pessoal; - Noções de informática e pacote office. É diferencial: - Conhecimento em Azure; - Conhecimento no Sistema de Gestão de Pessoas Senior. O QUE TAMBÉM TEMOS POR AQUI... " Assistência Médica  se precisar é bom ter " Assistência Odontológica  porque amamos sorrisos por aqui " Programa Renascer  uma vida renasce a outra " Datas Significativas  a gente ama sentir o que faz sentido " Investimento em Educação  estamos com você na jornada do aprendizado ;) " Participação nos Resultados  construímos juntos, celebramos juntos no dia do Perten-ser! " Plano de Desenvolvimento Individual  valorizamos seu protagonismo de carreira " Previdência Privada  gostamos de pensar nas possibilidades do futuro " Seguro de Vida  importante, né! rs " Tempo Juntos  reconhecemos quem gosta de estar conosco " Vale Refeição e/ou Alimentação  uma delícia! " Vale Transporte  sem descontos ? sim. " Auxílio infantil/babá  porque seu Baby merece ficar em um lugar seguro e acolhedor.