Vaga de Assistente de Departamento Pessoal

Coletar, calcular e inserir informações de horas trabalhadas, faltas, licenças e outras variáveis para o cálculo preciso da folha de pagamento. Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentações fiscais relacionadas à folha de pagamento. Emitir contracheques e gerenciar pagamentos diretos aos funcionários. Auxiliar na administração de benefícios como plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte, entre outros. Manter registros atualizados de benefícios e auxiliar os funcionários com dúvidas relacionadas aos benefícios oferecidos. Coletar e processar documentos necessários para a admissão de novos funcionários. Preparar documentação para demissões e auxiliar no cálculo de rescisões contratuais. Monitorar e controlar o registro de ponto dos funcionários, garantindo conformidade com as políticas da empresa e legislações vigentes. Gerar relatórios de controle de jornada e horas trabalhadas. Prestar suporte e esclarecimentos aos funcionários em questões relacionadas a pagamento, benefícios, férias, entre outros. Manter um canal de comunicação eficiente para responder a consultas e resolver problemas de forma rápida e precisa. Manter registros e arquivos organizados e atualizados, garantindo a confidencialidade e integridade das informações. Preparar relatórios e documentos conforme necessário para auditorias internas e externas. * Formação: curso técnico em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. * Conhecimentos básicos sobre a legislação trabalhista, iincluindo leis relacionadas a folha de pagamento, horas extras, férias, benefícios, entre outros. * Conhecimento em softwares como Excel, sistemas de gestão de RH e de folha de pagamento. * É fundamental ter habilidades organizacionais sólidas e atenção aos detalhes para evitar erros. * Possuir boas habilidades de comunicação e ser capaz de trabalhar em equipe, além de discrição. * Ter experiência prévia em funções administrativas, de RH ou relacionadas será um diferencial.