Vaga de Assistente Comercial

Requisitos Técnicos e de Experiência 1. Formação Acadêmica: Ë Ensino Médio Completo (obrigatório). Ë Desejável formação superior ou em andamento em áreas relacionadas a vendas, marketing, administração ou comunicação. 2. Experiência Profissional: Ë Experiência em vendas ou em funções de fechamento de contratos. Ë Experiência prévia com vendas no setor educacional será um diferencial. 3. Conhecimentos Específicos: Ë Conhecimento sobre processos de vestibulares e provas de bolsa. Ë Familiaridade com CRM e outras ferramentas de gestão de vendas. Habilidades e Competências 4. Habilidades de Comunicação: Ë Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Ë Capacidade de apresentar informações de forma clara e persuasiva. 5. Habilidades de Negociação: Ë Capacidade comprovada de negociar e fechar vendas. Ë Habilidade para lidar com objeções e contornar situações difíceis. 6. Orientação para Resultados: Ë Foco em atingir e superar metas estabelecidas. Ë Proatividade e determinação em alcançar os objetivos. 7. Atendimento ao Cliente: Ë Excelentes habilidades de atendimento ao cliente, com foco em criar uma experiência positiva para o potencial aluno. Ë Capacidade de entender as necessidades e preocupações dos clientes e oferecer soluções adequadas. Competências Comportamentais 8. Trabalho em Equipe: Ë Habilidade para trabalhar de forma colaborativa com a equipe de vendas e outros departamentos. Ë Flexibilidade para se adaptar a diferentes perfis de clientes e situações. 9. Organização e Gestão do Tempo: Ë Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades de forma eficaz. Ë Excelente organização pessoal para acompanhar leads e processos de fechamento. 10. Resiliência e Persistência: Ë Capacidade de lidar com rejeição e manter a motivação. Ë Persistência em seguir processos de vendas até a conclusão. Outros Requisitos 11. Disponibilidade: Ë Disponibilidade para trabalhar em horário comercial e, ocasionalmente, aos fins de semana ou em eventos especiais. 12. Presença Física: Ë Capacidade de trabalhar presencialmente no local indicado, com facilidade de acesso ao local de trabalho. Benefícios e Condições Ï Remuneração: Ë Comissões por contrato fechado. Processo de Seleção Ï Etapas: Ë Triagem de currículos. Ë Entrevista inicial com o departamento de RH. Ë Entrevista técnica com o gestor de vendas. Ë Prova prática de vendas. Ë Entrevista final e negociação de proposta.