Vaga de Assistente Comercial
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 02/07
De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
Sobre a vaga
Atendimento ao Cliente:
Responder a consultas de clientes via telefone, e-mail ou pessoalmente.
Fornecer informações sobre produtos e serviços.
Resolver reclamações e problemas dos clientes de forma eficaz e eficiente.
Suporte à Equipe de Vendas:
Auxiliar na preparação de propostas comerciais e apresentações.
Manter o controle dos pedidos e acompanhar o status de entrega.
Atualizar e gerenciar o banco de dados de clientes.
Processamento de Pedidos:
Receber, processar e acompanhar os pedidos de clientes.
Garantir que todos os detalhes dos pedidos estejam corretos e completos.
Coordenar com a equipe de logística para garantir a entrega no prazo.
Gestão de Documentação:
Manter registros precisos de todas as transações comerciais.
Gerenciar contratos, faturas e outros documentos relacionados às vendas.
Análise de Vendas e Relatórios:
Elaborar relatórios de vendas e analisar os resultados para identificar tendências e oportunidades de melhoria.
Monitorar o desempenho de vendas e fornecer feedback à equipe de vendas.
Participação em Feiras e Eventos:
Organizar e participar de eventos e feiras para promover os produtos e serviços da empresa.
Interagir com potenciais clientes e parceiros durante esses eventos.
Colaboração Interdepartamental:
Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos de marketing, finanças e logística para garantir uma operação comercial fluida.
Coordenar campanhas promocionais e atividades de marketing.
Apoio na Gestão de Contas:
Auxiliar na gestão de contas de clientes importantes.
Manter um relacionamento próximo com clientes estratégicos para garantir a satisfação e a fidelidade. Formação Acadêmica:
Ensino médio completo.
Preferencialmente, curso superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
Conhecimento em Informática:
Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
Experiência com sistemas de gestão de relacionamento com o cliente (CRM) é um diferencial.
Habilidades Técnicas:
Habilidades de Comunicação:
Excelente comunicação verbal e escrita.
Capacidade de ouvir e entender as necessidades dos clientes.
Habilidades Organizacionais:
Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos.
Atenção aos detalhes e precisão na execução das tarefas.
Habilidades de Negociação:
Capacidade de negociar prazos, preços e condições com os clientes.
Habilidade para resolver conflitos e encontrar soluções satisfatórias.
Competências Comportamentais:
Proatividade e Iniciativa:
Capacidade de identificar oportunidades de melhoria e agir de forma proativa.
Disposição para aprender e se adaptar a novas situações.
Trabalho em Equipe:
Habilidade para trabalhar de forma colaborativa com diferentes departamentos.
Disposição para apoiar a equipe de vendas e outros colegas.
Orientação para Resultados:
Foco em atingir metas e objetivos.
Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.