Vaga de ASSISTENTE COBRANÇA JR. (<OCULTADO>2)

Descrição da empresa Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença. Descrição do emprego Realizar a cobrança de clientes inadimplentes de forma eficiente e cordial; Monitorar e atualizar registros de cobrança; Negociar condições de pagamento e propor soluções para regularização de débitos; Manter contato frequente com clientes via telefone, e-mail e outros meios de comunicação. Qualificações Superior Completo em Administração de Empresas, Finanças, Economia ou afins; Inglês Avançado; Espanhol será considerado um diferencial; Domínio do pacote Office, especialmente conhecimento avançado em Excel; Desejável experiência prévia em cobrança; Habilidade para trabalhar com administração de tempo em rotinas administrativas e cumprimento de metas de cobrança; Excelentes habilidades de comunicação e negociação; Residir em Joinville. Informações Adicionais Prazo de candidatura: 06/09/2024 ÁREA CONTRATANTE: GS/OBC-LA1 Informações adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: Home Office Preponderante. Para colaboradores Bosch - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações Indica Ai (conforme RCD 12030-000) Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença./Work#LikeABosch. Benefícios da Bosch " Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante; " Assistência médica e odontológica; " Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde; " Subsídio para medicamentos através da Funcional Health; " Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas); " Short Friday/para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas); " Participação nos lucros e resultados (PLR); " Política de expatriação internacional e de transferências nacionais; " Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas; " Seguro de vida; " Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos; " Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis); " Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias; " Licença paternidade e adoção de 20 dias; " Alimentação no local de trabalho; " Ônibus fretado (ou Vale Transporte).