Vaga de Assistente Administrativo de RH

Recolhimento, apontamento, análise e tratativa diária do Cartão de Ponto; Cadastro de novos turnos e alterações no sistema conforme a necessidade; Levantamento e acompanhamento das não conformidades de horário, controle de advertências, lançamento no sistema informatizado e relatório; Envio diário das ocorrências de ponto para os supervisores e gerentes; Cadastro de biometria de novos colaboradores nos relógios ponto; Elaboração de requerimento de encaminhamento ao INSS em casos de auxílio-doença e acidentes de trabalho; Elaboração, coleta de aprovações e assinaturas de acordos de compensação individual de horário; Auxílio nos arquivos de documentos em geral. Ensino superior completo ou cursando em Administração, contabilidade ou áreas afins; Conhecimento básico na área de RH; Conhecimento básico em controle de cartão ponto; Conhecimento básico em legislação trabalhista. Diferencial: conhecimento do Sistema Sênior.