Vaga de ARQUITETO DE SOFTWARE SR (DEVOPS) - RIO DE JANEIRO
1 vaga: | Publicada em 07/06
- A combinar
Sobre a vaga
Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.
Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos
novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável. Fazendo parte
de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários que utilizam
nossa solução diariamente.
Informações adicionais:
Atividades Desenvolve o design estrutural de grupos de informações relacionadas ou, pela organização e rotulação de Web sites, Intranets, comunidades online e software para dar suporte à usabilidade e facilidade de obtenção de informações. Atua com arquitetura em soluções de tecnologia, realiza o desenvolvimento, infraestrutura, banco de dados e metodologias, mais focado em negócio do que em sistemas Nossos benefícios:
Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro Prudential:
é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora; Vale Refeição ou Vale Alimentação; Vale Transporte:
é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência trabalho residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional); Day off:
será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário; Empréstimo Consignado; Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros); Ginástica Laboral. Requisitos e Qualificações Formação:
Ensino superior completo relacionado a desenvolvimento de software Conhecimento Técnico exigido:
Experiência em:
em arquiteturas de nuvem, práticas Devops, Conhecimento em:
CI/CD, deployment automatizado, Infraestrutura de aplicações, modelagem e armazenamento de dados, big data, arquitetura orientada a serviços SOA e Cyber Security. Certificação:
· Não é exigida Nossos benefícios:
Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro Prudential:
é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora; Vale Refeição ou Vale Alimentação; Vale Transporte:
é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência trabalho residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional); Day off:
será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este
ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário; Empréstimo Consignado;
Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre
outros); Ginástica Laboral.