Vaga de Analista Senior de Governança de TI
1 vaga: | Publicada em 02/07
A combinar
Sobre a vaga
A FF Seguros oferece oportunidades iguais de trabalho e todas as pessoas
qualificadas serão consideradas para a vaga, sem discriminação de qualquer
candidato ou colaborador com base na idade, raça, etnia, gênero, religião,
nacionalidade, ascendência, deficiência, estado civil, orientação sexual,
identidade e/ou expressão de gênero. Governança de TI define as direções através
de tomada de decisão e priorização, e mantém a supervisão do desempenho de toda a
TI. Seu propósito é alinhar a TI da organização com os princípios, visões, missões
e objetivos almejados. A função do Analista de Governança é construir desde o
início, supervisionar e revisar todas as iniciativas de governança relacionadas a
projetos e operações de longo e curto prazo. Essa função inclui o fornecimento de
avaliações objetivas para projetar melhorias nas diretrizes, processos e
procedimentos existentes, alinhando as melhores estratégias existentes no assunto
com os objetivos organizacionais. O profissional também dirigirá o desenvolvimento
e a implementação de políticas, metodologias e técnicas.
Informações adicionais:
Estratégia & Planejamento:
Participar como membro do time de governança nos processos de construção de estratégias sólidas, traduzindo-as em roadmaps integrados. Liderar um programa de governança executando iniciativas enquanto avalia correções e melhorias, propondo ajustes e mudanças nos roteiros. Avaliar as práticas existentes nas equipes de TI; isolar riscos potenciais, responsabilidades ou necessidades de mudança, desenvolver e propor planos. Desenvolver e comunicar políticas, procedimentos e planos para as principais partes interessadas sobre os principais tópicos de Governança de TI. Projetar e implementar medidas para garantir a estabilidade e escalabilidade dos processos, supervisionando a capacidade das equipes, a capacidade de entrega e as oportunidades de automação. Avaliar as melhores abordagens e soluções específicas do setor e planejar a adoção de padrões e práticas para garantir o desenvolvimento da maturidade em todos os processos de gerenciamento de TI existentes. Dia a Dia Operacional:
Colaborar para garantir a conformidade total com as políticas, procedimentos, formulários, métodos, avisos e práticas da empresa, apoiando-os sobre como cumprir a conformidade em suas iniciativas. Trabalhar em estreita colaboração com os líderes técnicos e as lideranças das unidades de negócios para desenvolver e coordenar iniciativas personalizadas e integradas. Desenhar políticas, manuais de procedimentos, manuais técnicos, metodologias, requisitos e qualquer outra iniciativa ou projeto. Acompanhar os principais objetivos, indicadores e planos de ação com as partes envolvidas apropriadas, relatando resultados e propondo ajustes para atingir as metas e objetivos. Preparar e ministrar treinamentos e conscientização sobre Governança de TI para todos os membros da organização. Criar materiais relevantes para que os fóruns e comitês se informem, discutam, tomem decisões e se comuniquem com o público adequado. Benefícios de ser FFSeguros:
Vale Alimentação Vale Refeição Seguro de Vida Auxílio Creche e/ou Babá PLR | Potencial de Bônus Fruta na Mesa | Todos os dia uma fruta para você Café da Manhã | Servido todos os dias Day Off | Dia de descanso para aproveitar o aniversário Clube de Benefícios Às sextas-feiras temos o Short Friday | 08:00 às 12:00. Assistência Médica Assistência Odontológica Vale Transporte | Fretado ou Estacionamento Previdência Privada | Benefício Opcional Plano de Ações | Benefício Opcional A FF Seguros, seguindo os princípios e requisitos da legislação de proteção de dados vigente, incluindo, mas não se limitando à Lei 13.709/2018 (LGPD), realizará o tratamento dos dados que você compartilhou conosco com a finalidade de:
Avaliar o seu perfil frente aos requisitos definidos para o cargo ao qual você se candidatou; Para cumprir as obrigações previstas na Circular SUSEP 612/20, precisaremos verificar:
se você é ou possui relação com uma pessoa politicamente exposta (PEP) e/ou se você responde por processos judiciais criminais que tenham envolvimento com crimes relacionados à lavagem de dinheiro, corrupção, financiamento ao terrorismo ou crimes a estes relacionados. Para essa análise, iremos realizar a busca de informações em fontes públicas, como sites de tribunais de justiça e listas oficiais de pessoas politicamente expostas. Os dados que você nos fornecer poderão ser compartilhados com:
(i) profissionais do RH da FF Seguros envolvidos no processo seletivo; (ii) Gestores da FF Seguros responsáveis pela aprovação dos candidatos; (iii) prestadores de serviços e áreas internas que irão apoiar a FF Seguros no processo seletivo; Você poderá exercer os direitos inerentes aos seus dados, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção de dados e demais direitos previstos na LGPD entrando em contato com a FF Seguros pelo nosso portal de solicitações. Clique aqui para acessá-lo. Consulte nossa política de privacidade disponível em . Procuramos pessoas que se destacam em sua formação, que se destacam na sociedade pelas suas realizações, que se destacam pelos seus valores e vontade de trabalhar, aprender e crescer. Necessário:
Planejamento e execução de avaliações de governança dentro de um ambiente corporativo, entregando estratégias excepcionais. Desenvolvimento de relatórios de governança para órgãos governamentais, pessoas jurídicas e/ou autoridades externas. Planejamento, organização e desenvolvimento de políticas, procedimentos e práticas em um ambiente complexo e dinâmico. Forte capacidade de comunicação (tanto escrita como oral), especialmente em português e inglês. Excelente conhecimento de ambientes de tecnologia, incluindo segurança da informação e conformidade, em ambientes híbridos. Desejado:
Agilidade na resolução de questões de governança e conjuntos de soluções únicas para as necessidades de forma personalizada. Conhecimento avançado em estratégia e processos de negócios, gestão de pessoas e operações de negócios. Compreensão de sistemas da informação, infraestrutura, recursos de automação e integração. Excelente compreensão dos princípios de gerenciamento de projetos, equipes, capacidade e desempenho. Benefícios de ser FFSeguros:
Vale Alimentação Vale Refeição Seguro de Vida Auxílio Creche e/ou Babá PLR | Potencial de Bônus Fruta na Mesa | Todos os dia uma fruta para você Café da Manhã | Servido todos os dias Day Off | Dia de descanso para aproveitar o aniversário Clube de Benefícios Às sextas-feiras temos o Short Friday | 08:00 às 12:00. Assistência Médica Assistência Odontológica Vale Transporte | Fretado ou Estacionamento Previdência Privada | Benefício Opcional Plano de Ações | Benefício Opcional A FF Seguros, seguindo os princípios e requisitos da legislação de proteção de dados vigente, incluindo, mas não se limitando à Lei 13.709/2018 (LGPD), realizará o tratamento dos dados que você compartilhou conosco com a finalidade de:
Avaliar o seu perfil frente aos requisitos definidos para o cargo ao qual você se candidatou; Para cumprir as obrigações previstas na Circular SUSEP 612/20, precisaremos verificar:
se você é ou possui relação com uma pessoa politicamente exposta (PEP) e/ou se você responde por processos judiciais criminais que tenham envolvimento com crimes relacionados à lavagem de dinheiro, corrupção, financiamento ao terrorismo ou crimes a estes relacionados. Para essa análise, iremos realizar a busca de informações em fontes públicas, como sites de tribunais de justiça e listas oficiais de pessoas politicamente expostas. Os dados que você nos fornecer poderão ser compartilhados com:
(i) profissionais do RH da FF Seguros envolvidos no processo seletivo; (ii)
Gestores da FF Seguros responsáveis pela aprovação dos candidatos; (iii)
prestadores de serviços e áreas internas que irão apoiar a FF Seguros no processo
seletivo; Você poderá exercer os direitos inerentes aos seus dados, como acesso
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