Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho
Seu novo emprego está na palma das suas mãos! Baixe nosso app e obtenha vantagens :)
Botão App StoreBotão Play Store

Vaga de Analista Sênior - Administrativo Financeiro - Presencial Maceió

1 vaga: | Prestador de serviços (PJ) | Publicada em 25/11

Sobre a vaga

Gerenciar os departamentos de RH, Administrativo, Compras, TI, garantindo a integração entre essas áreas, alinhamento com os objetivos da organização e que operem com eficiência máxima; Desenvolver métricas de produtividade e qualidade para assegurar o bom desempenho de todas as operações. Promover a liderança colaborativa e facilitar a colaboração interdepartamental entre os gestores das áreas sob sua supervisão, incentivando a troca de ideias, soluções conjuntas e sinergia entre os departamentos, para maximizar a eficiência e os resultados da organização. Desenvolver e implementar estratégias de sustentabilidade financeira, otimizando o uso de recursos e promovendo a resiliência financeira da organização. Proporcionar suporte a diretoria para tomada de decisões, preparando relatórios detalhados e assegurando a implementação das decisões estratégicas. Desenhar e implementar processos operacionais, focando continuamente na otimização das operações para aumentar a eficácia e garantir que os novos projetos sejam implementados de forma eficiente e alinhada com os objetivos da organização. Gerenciar parcerias operacionais, negociando contratos e assegurando que os parceiros estejam alinhados com a missão e objetivos da organização. Identificar e gerenciar riscos operacionais e financeiros, promovendo soluções para mitigar desafios. Supervisionar o compliance regulatório, assegurando que a organização cumpra todas as regulamentações locais e internacionais, e garantindo a conformidade com as políticas de doadores e financiadores. Experiência consolidada em gestão financeira e administrativa, com habilidade para liderar equipes multidisciplinares. Experiência e afinidade com projetos sociais, especialmente com foco em inclusão e reabilitação, garantindo que as decisões administrativas apoiem diretamente a missão da organização. Capacidade de navegar em ambientes complexos, promover inovações e liderar mudanças. Habilidades de comunicação e liderança colaborativa para promover o alinhamento entre as áreas.