Vaga de ANALISTA RH JUNIOR
1 vaga: | Atualizada em 03/07
- A combinar
Sobre a vaga
Nosso modelo de trabalho é 100% Home Office com visitas esporádicas ao escritório
O Analista de Gestão de Profissionais Júnior é responsável por apoiar e ou executar as atividades relacionadas à gestão de profissionais dentro da organização.
As principais atividades incluem: auxílio nos processos de recrutamento e seleção; treinamento e desenvolvimento; administração de pessoal; participação em projetos de melhoria contínua da área; solicitação de benefícios; tratamento e rotina do ponto eletronico; fechamento da folha de adiantamento e pagamento mensal; procedimento admissional; integração com novos profissionais; saúde e segurança do trabalho; participação ativa na contratação e execução de treinamentos EAD e presenciais; procedimento demissional; participação ativa no endomarketing e eventos; organização do arquivo físico e eletrônico dos profissionais; participação na implantação de sistemas e administração de documentação de terceiros.Requisitos Indispensáveis: " Comprometimento
" Criatividade
" Engajamento
" Ética e confidencialidade
" Pacote Office (PPT, Word e Excel)
" Seguir procedimentos e atualizá-los
" Boa comunicação escrita e verbal
" Lidar com diferentes perfis de pessoas
" Planejamento e organização
" Proatividade
" Trabalhar em equipe
" Experiência em Recrutamento e Seleção
" Experiência na área Pessoal .
Requisitos Desejáveis: " Estabelecer prioridade
" Experiência nos sistemas: Ponto Secullum, Dominio, RHGestor
" Conhecimento em legislação trabalhista
.
Benefícios Ajuda de Custo Home Office adaptação - Parcela Única
Ajuda de Custo Mensal Home Office
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Bolsa de Estudos - período de até 05 anos
Convênio Farmácia
Oportunidade de Remuneração Variável
PAE - Programa de Assistência ao Empregado
Previdência Privada
Reembolso CRC
Seguro de Vida
TotalPass - convênio com academias
Vale Refeição ou Vale Alimentação
VR Nutri - Assistência Nutricional.