Vaga de Analista RH Júnior | Administração de Benefícios

Estamos procurando uma pessoa Analista de RH Júnior com foco em Gestão de Benefícios para atuar no Centro de Serviços Compartilhados (CSC) da Raízen. O CSC atende todas as empresas do grupo Cosan, e você será responsável pela administração dos diversos benefícios oferecidos aos colaboradores. Seu principal desafio será garantir a correta administração dos benefícios, assegurando a precisão, conformidade e cumprimento dos prazos estabelecidos, de maneira colaborativa, resolutiva, responsável e proativa. A Raízen é considerada a 3a maior empresa em faturamento no Brasil, com mais de 50 mil colaboradores, sendo referência nos setores em que atua. Esta é uma ótima oportunidade para trabalhar em uma empresa renomada que está fazendo a diferença no mundo, redefinindo o futuro da energia, e que pode transformar sua carreira! A Raízen oferece um ambiente de trabalho dinâmico, inovador e colaborativo. Local: Centro Administrativo Raízen (CAR), Piracicaba, SP. Modalidade: Híbrida (3 dias presenciais e 2 dias home office, por semana). Horário: Administrativo - de segunda a sexta-feira. Contrato: Temporário - 12 meses. Informações adicionais: ¯ COMO SERÁ O SEU DIA A DIA: Administração de Benefícios: Auxiliar na gestão de benefícios, como planos de saúde, odontológico, Vale-Alimentação (VA), Vale-Refeição (VR), Vale-Transporte (VT) e outros. Processos Operacionais: Apoiar na compra e gestão operacional dos benefícios, utilizando planilhas para controle e validação dos dados. Cadastro e Elegibilidade: Realizar o cadastro de benefícios associados às matrículas dos colaboradores e verificar a elegibilidade considerando regras de local, sindicato e outras especificidades. Envio de Arquivos: Enviar arquivos para fornecedores de benefícios (saúde, farmácia, odontologia, alimentação, etc.). Compra de Benefícios: Apoiar na compra de benefícios (VA, VR e VT) conforme a elegibilidade dos colaboradores. Fechamento e Consolidação: Participar do fechamento dos benefícios, consolidando valores na folha de pagamento e verificando a conformidade com as notas fiscais. Colaboração e Suporte: Apoiar outros analistas na gestão de benefícios, resolvendo problemas cotidianos e prestando atendimento eficiente de forma colaborativa. Auxiliar na gestão de múltiplas tarefas simultâneas e no replanejamento conforme necessário, mantendo a organização, priorização e cumprimento de prazos. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance): Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios. Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados. CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo? Nosso Instagram de Carreiras: Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: #VemSerRaízen  O QUE VOCÊ PRECISA TER: Obrigatórios: Formação: Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Conhecimento em Benefícios: Experiência ou conhecimento básico na administração de múltiplos benefícios, como plano de saúde e odontológico, VA, VR, VT e outros. Folha de Pagamento: Noções básicas das rotinas de processamento de folha de pagamento, como controles de benefícios e descontos. Legislação Trabalhista: Conhecimento básico das regras e leis trabalhistas aplicáveis aos benefícios. Microsoft Office: Conhecimento intermediário de Excel, Word, PowerPoint e Outlook. Comunicação: Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita, capaz de interagir efetivamente com diversas áreas e níveis hierárquicos. Capacidade Analítica: Habilidade para analisar dados e gerar relatórios precisos. Gestão de Multitarefas e Organização: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente, mantendo precisão e organização. Proatividade e Resolutividade: Capacidade de resolver problemas de forma eficiente e responder prontamente a mudanças. Diferenciais: Experiência com atendimento a diversos clientes: Vivência em Centros de Serviços Compartilhados (CSC), consultorias de gestão de benefícios ou escritórios que prestam serviços de Departamento Pessoal/Folha para múltiplos clientes e/ou empresas de grande porte. Conhecimento em SAP: Experiência ou conhecimento do sistema SAP. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance): Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios. Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados. CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo? Nosso Instagram de Carreiras: Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: #VemSerRaízen