Vaga de Analista Remuneração Sr

A Raízen, reconhecida como a 3a maior empresa em faturamento no Brasil e com mais de 56 mil colaboradores, se destaca no setor de energia, liderando iniciativas em bioenergia, etanol, açúcar e combustíveis. Aqui, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil. Trabalhar na Raízen significa estar em um ambiente dinâmico e complexo, dado o tamanho da empresa e a diversificação dos negócios. Informações adicionais: ¯ COMO SERÁ O SEU DIA A DIA: Administrar remuneração executiva. Avaliar posições de acordo com a metodologia WTW. Realizar o cálculo de bônus e PLR, garantindo a conformidade com as políticas e objetivos da empresa. Gerenciar e administrar remuneração variável e fixa. Conduzir pesquisas salariais de mercado para manter a competitividade da empresa. Desenvolver e manter tabelas salariais atualizadas, refletindo as práticas de remuneração da organização. Liderar o exercício anual de aumentos salariais por desempenho. Contribuir para o orçamento de movimentações salariais, fornecendo análises e projeções financeiras. Realizar análises de dados e preparar relatórios que forneçam insights para tomada de decisões. Interfaces com Remuneração Negócio (atendimento aos negócios e aos BPs), BPs, Centro de Serviços Compartilhados, áreas de negócio. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance): Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios. Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados. CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo? Nosso Instagram de Carreiras: Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? #VemSerRaízen  O QUE VOCÊ PRECISA TER: Conhecimentos obrigatórios : Experiência prévia em remuneração, de preferência em empresas de grande porte. Experiência em administração de remuneração fixa e variável. Proficiência em sistemas de remuneração e folha de pagamento. Conhecimento sólido em metodologias de pesquisa salarial, avaliação de cargos e análise de dados. Excel para análise avançadas e manipulação de dados financeiros. PowerPoint para construção de apresentações executivas. Conhecimentos desejáveis : Conhecimento em remuneração variável de longo prazo (ILP). Conhecimento em relatórios de empresas com capital aberto: Demonstrações Financeiras, Formulário de Referência. Conhecimento em legislação trabalhista. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance): Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios. Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados. CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo? Nosso Instagram de Carreiras: Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? #VemSerRaízen Benefícios: