Vaga de Analista Recrutamento e Seleção
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 02/12
- A combinar
Sobre a vaga
Descrição das Responsabilidades:
- Gerenciar bancos de dados de candidatos;
- Realizar alinhamento da vaga com o gestor, para definição do perfil esperado;
-Responder tecnicamente pela divulgação e manutenção de vagas nos diferentes canais adotados;
-Analisar currículos/perfis em busca dos candidatos;
-Realizar o mapeamento estratégico de candidatos qualificados para as diferentes áreas da empresa, garantindo um alinhamento perfeito entre suas habilidades e as demandas de cada posição.
-Garantir a execução das etapas de seleção (triagem curricular, aplicação de testes, entrevistas, dinâmicas, etc.);
-Revisar as etapas e consequente necessidades existentes no Processo Seletivo;
-Realizar o controle de vagas e etapas do processo seletivo;
-Efetuar a busca ativa de candidatos para vagas com alta procura e complexidade;
-Responder tecnicamente, quando requerido, sobre relatórios/pareceres acerca do desempenho dos candidatos;
-Executar as rotinas administrativas da área;
Requisitos e qualificações:
-Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou correlatas.
-Pacote Office
-Conhecimento em ferramentas de recrutamento (ATS, redes sociais etc.);
-Ter atuado com grande demanda em vagas operacional e vagas de gestão;