Vaga de Analista Projetos Pl. (Foco em Hidrólise eFermentação)

Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.    Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell  a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.      SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO    Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.  SOMOS PROTAGONISTAS     Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).   RESPEITO NA RAIZ DE TUDO    A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores , nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.  /n O QUE VOCÊ PRECISA TER: Ensino superior completo em Gestão da Produção Industrial, Engenharias ou áreas correlatas; Conhecimento intermediário/avançado em Pacote Office (Excel, Power Point, Word); Experiência prévia na operação de E2G (etanol de segunda geração) com proficiência em sua área de Hidrólise, Separações, Fermentação e Evaporação; Conhecimento sobre a tecnologia de etanol de segunda geração (E2G); Vivência anterior em espaço confinado, trabalho em altura e gestão de processos; Será um diferencial ter entendimento sobre metodologias Lean, SAP, PI System (OSIsoft) e/ou Power BI; Desejável ter  Carteira Nacional de Habilitação (CNH) com categoria mínima B ; Disponibilidade para realizar viagens frequentes (Barra Bonita/SP, Valparaíso/SP e Guariba/SP); Mobilidade para atuar em Piracicaba/SP em uma jornada presencial. /n COMO SERÁ O SEU DIA A DIA: Analisar tecnicamente o ramp-up das plantas pós-comissionamento a frio, auxiliando no comissionamento a quente sob gestão do Supervisor de Operações do time de comissionamento e direcionando as ações do time de operação na área de Hidrólise e Fermentação ; Avaliar as tomadas de ações da operação nos procedimentos de partida, análise dos parâmetros de operação dos equipamentos e resolução de troubleshooting de falhas de partidas de equipamentos; Participar das agendas de comissionamento somente no que se refere a parte de operação; Acompanhar a operação da planta na preparação para partida e fazer coaching de operação assistida no primeiro mês de operação ou quando solicitado pelo seu Supervisor; Analisar se alguma ação operacional gera impacto para a segurança de pessoas e processos; Auxiliar na construção e revisão de procedimentos operacionais de partida (POPs e LPPs); Elaborar planos de ação de "ver e agir" e participar de análises mais elaboradas (PDCA). Analisar tecnicamente o ramp-up das plantas pós-comissionamento a frio, auxiliando no comissionamento a quente sob gestão do Supervisor de Operações do time de comissionamento e direcionando as ações do time de operação na área de Hidrólise e Fermentação ; Avaliar as tomadas de ações da operação nos procedimentos de partida, análise dos parâmetros de operação dos equipamentos e resolução de troubleshooting de falhas de partidas de equipamentos; Participar das agendas de comissionamento somente no que se refere a parte de operação; Acompanhar a operação da planta na preparação para partida e fazer coaching de operação assistida no primeiro mês de operação ou quando solicitado pelo seu Supervisor; Analisar se alguma ação operacional gera impacto para a segurança de pessoas e processos; Auxiliar na construção e revisão de procedimentos operacionais de partida (POPs e LPPs); Elaborar planos de ação de "ver e agir" e participar de análises mais elaboradas (PDCA).