Vaga de Analista Pleno de Treinamento e Desenvolvimento - DesignInstrucional

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A. Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 300 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: oferecer o melhor da moda por preços justos. o dna da marca Para nós da C&A, estar na moda é poderosamente divertido. Por isso, trazemos inovações e tendências com uma moda democrática e abusada, que reflete a preferência das diferentes mulheres brasileiras. Fomos pioneiros ao lançar coleções exclusivas com grandes nomes da moda nacional e internacional, dentro da plataforma C&A Collection. C&A Fashion Tech Com a estratégia C&A Fashion Tech, a companhia tem como grande meta e objetivo nos próximos anos, ser uma companhia de moda digital, que mais entende a mulher brasileira, com lojas físicas e muita conexão emocional. /n Experiência em design instrucional em ambiente corporativo: varejo, edtechs, empresas que utilizam formatos on e offline de treinamento; Experiência com plataformas LXP; Metodologia 6D´s; Pacote Office, ferramentas de autoria (Articulate, preferencialmente); Criatividade e inovação para desenvolvimento de soluções educacionais; Atenção aos detalhes e qualidade; Comunicação clara; Habilidade para escrever conteúdos claros e engajadores. /n Analisar necessidades de aprendizagem das pessoas associadas da companhia e definir objetivos instrucionais; Desenvolver estruturas de cursos e materiais didáticos que atendam aos objetivos de aprendizagem; Desenvolver conteúdos  criar e adaptar scripts, simulações, jogos educativos, utilizando diferentes formatos. varejo, edtechs, empresas que utilizam formatos on e offline de treinamento; Experiência com plataformas LXP; Metodologia 6D´s; Pacote Office, ferramentas de autoria (Articulate, preferencialmente); Criatividade e inovação para desenvolvimento de soluções educacionais; Atenção aos detalhes e qualidade; Comunicação clara; Habilidade para escrever conteúdos claros e engajadores. /n Analisar necessidades de aprendizagem das pessoas associadas da companhia e definir objetivos instrucionais; Desenvolver estruturas de cursos e materiais didáticos que atendam aos objetivos de aprendizagem; Desenvolver conteúdos  criar e adaptar scripts, simulações, jogos educativos, utilizando diferentes formatos.