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Vaga de Analista Financeiro Jr. - Unimed

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 03/07

Sobre a vaga

“ RequisitosFormação Acadêmica“ Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatasHabilidades Técnicas» Windows Office: Word, Excel (Intermediário e/ou Avançado), Outlook e demais aplicativosÊ Experiência no uso dos softwares Protheus (Microsiga)° Experiência na função â AtividadesConciliação de TesourariaÑ Realizar conciliação e extratos bancários³ Identificação de crédito na conta correnteFaturamentoµ Faturamento de lançamentos relativos a mensalidadesGestão de Arquivos de Cobrançaä Postagem e gestão de arquivos remessa de cobrança registrada e débito automático Conciliação e baixa de registros de recebimentos (automatizados e manuais)Implantação e Homologação de Convênios Implantação e homologação de convênios de cobrança (CNAB)Rotinas de Fechamento MensalÅ Atendimento às rotinas de fechamento mensalConciliação de Serviços de Adquirência³ Conciliação de serviços de adquirência (débito e crédito)Gestão de InadimplênciaÞ Experiência com cobrança ativa e suporte aos canais de atendimento aos clientesInternet Banking Necessário conhecimento e experiência com o uso de Internet Banking para conciliação das movimentações bancárias da empresa de todos os bancos e contas financeiras internasInovação e Sustentabilidade Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social e governança, garantindo o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar UnimedNormas de Segurança e Higieneá Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientesCompetências Essenciais Cooperar para CrescerÆ Buscar Excelência– Encantar o Cliente Gerenciar EmoçõesA RHNOSSA, Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros. Administração financeira, Analista Financeiro, Contas a pagar, Contas a receber, Financeiro