Vaga de ANALISTA DESENVOLVIMENTO RH (REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS)

A oportunidade para atuar como Analista de Desenvolvimento RH ( Remuneração e Benefícios) faz sentido para você? Nesta função você atuará na realização a organização, implantação e execução das políticas, processos e procedimentos do setor relacionados a Remuneração e Benefícios. Somos uma empresa familiar de capital fechado 100% brasileira com 60 anos de mercado. A maior exportadora de açúcar com sede na região Sul, produzindo açúcar VHP, Etanol (anidro e hidratado) e Bioeletricidade. Temos mais de 8 mil funcionários nas áreas: Agrícola, Indústria, Oficina Automotiva e Administrativo. Nossas operações são fundamentadas nos pilares: SEGURANÇA, PERFORMANCE, CUSTO E QUALIDADE. Nossa missão nos impulsiona diariamente a buscar cada vez mais resultados, produzindo de forma segura e rentável. Para isso, não renunciamos aos nossos valores: Pessoas, Ética e Transparência, Segurança e Meio Ambiente, Inovação e Resultados. Nossa equipe é formada por Pessoas que querem fazer a diferença e participar de um grande processo de transformação. Venha fazer parte desse Time. Informações adicionais: Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, através do sistema informatizado; Preparar e atualizar indicadores da área, realizando o controle de KPIs; Elaborar e atualizar as descrições de cargos e organogramas da empresa; Atuar corporativamente, realizando interface e apoio à equipe de RH das unidades, orientando para os corretos registros de informações geradas para os indicadores do setor. Benefícios: Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida em Grupo; Alimentação em Restaurante na Empresa; Associação para Funcionários; Casas em Comodato (disponíveis para algumas unidades); Programa de Premiação; Vale alimentação. Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Matemática, Estatística, Economia ou áreas afins; Conhecimento na preparação e atualização de indicadores, controle de KPIs; Atuar corporativamente, realizando interface de apoio à equipe de RH das unidades; Assertividade nos meios de comunicação escrita e verbal; Disponibilidade para residir em Maringá/ PR; Habilidades com cálculos; Conhecimento em Excel avançado; CNH B. Benefícios: Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida em Grupo; Alimentação em Restaurante na Empresa; Associação para Funcionários; Casas em Comodato (disponíveis para algumas unidades); Programa de Premiação; Vale alimentação.