Vaga de Analista de Treinamento

-Desenvolvimento de novos conteúdos técnicos e motivacionais; Controle de todos os processos da área de treinamento (cadastro de usuários nas plataformas, avaliação de performance, inclusão de conteúdo); -Criar e gerenciar agenda/cronograma de treinamentos; -Roteirização e acompanhamento da produção de vídeos; -Responsável por aplicar treinamentos, presenciais e on-lines; -Atendimento ao time de campo; -Ser o ponto focal das demandas de treinamento; -Auxiliar na rotina administrativa dos processos de capacitação; -Elaboração de relatórios de resultados (quanti/quali); -Implementar e acompanhar indicadores de medições; -Follow up com gestores; -Gerenciar capacitações individuais sobre baixa performance -Promoção e criação de conteúdos motivacionais. abordagens e vendas. -Vivência como Analista de Treinamento; -Disponibilidade para viagem -Experiência em ministrar treinamentos presenciais/on-lines; -Expertise em criação de conteúdos para treinamentos; -Postura/linguagem formal. - Diferencial ter atuado com trade marketing -Lidar com diversos públicos