Vaga de ANALISTA DE TREINAMENTO SÊNIOR

ANALISTA DE TREINAMENTO SÊNIOR Sobre a Comolatti: Referência nacional no aftermarket da indústria automotiva brasileira, o Grupo Comolatti possui uma trajetória de mais de 65 anos de tradição. Com profundo conhecimento em diversos setores, desde a distribuição de autopeças, a comercialização de veículos até a alta gastronomia e o setor imobiliário, o grupo se destaca pela sua dedicação, integridade, comprometimento e espírito empreendedor. Esse compromisso, que atravessou gerações, consolidou o Grupo Comolatti como um dos mais respeitados e tradicionais grupos do setor automotivo brasileiro.  Estamos em busca de um profissional para integrar nosso time de Treinamento & Desenvolvimento, que seja comprometido e tenha um espírito empreendedor. Valorizamos essas qualidades porque acreditamos que é assim que conseguimos pensar grande, alcançar mais e, dessa forma, ajudar, inspirar e transformar nossos clientes.  Principais Responsabilidades: Desenvolver materiais para treinamento e desenvolvimento. Elaborar materiais para avaliação de ações de melhoria no clima organizacional. Elaborar e consolidar o controle das notas das avaliações anuais. Responsável pela gestão das atividades de Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Comunicação Interna e Eventos Corporativos. Elaborar e/ou analisar relatório das atividades para reunião de Diretoria. Elaborar e/ou revisar material de apresentação da área. Elaborar e/ou revisar calendário anual de atividades da área. Elaborar e/ou revisar Políticas e Procedimentos. Elaborar materiais de treinamentos corporativos. Atuar em parceria com as Diretorias e Gerências das filiais/departamentos. Gerenciar a plataforma e-learning e os contratos da área. Propor melhorias da área. Elaborar e/ou revisar políticas e procedimentos. Criar e desenvolver programas de Trainee e sucessão para níveis acima de coordenação. Responsável pela comunicação interna da empresa, bem como criar, divulgar e conduzir eventos corporativos. Administrar as agências de comunicação (briefing, cronograma e aprovações). Responsável pela criação do calendário anual e comunicação interna. Responsável pela organização de eventos corporativas. Ú Requisitos que gostaríamos que você tivesse: Formação Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; Excel intermediário e/ou avançado; Boa comunicação e Relacionamento Interpessoal. Ì Sobre a vaga: Localização: São Paulo/SP; Modelo: Presencial; Contratação: CLT por tempo indeterminado; Segunda a sexta, das 08h às 18h, com 01h12 de intervalo; Benefícios: Restaurante no Local, Previdência Privada, Seguro de Vida, Assistência odontológica, Assistência médica, Vale-transporte, Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Esta vaga é aberta a todos os candidatos, incluindo pessoas com deficiência.  Ì Como se Candidatar: Buscamos talentos diversos para compor nosso time. Se você se identifica com nossos valores e está pronto para fazer a diferença, inscreva-se!