O Analista de Treinamento Corporativo é responsável por desenvolver e implementar programas de capacitação que visem aprimorar as competências dos colaboradores. As principais…
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O que o Analista de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Participa do levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas evolutivas, prepara manuais e materiais para treinamento interno e divulga cursos e palestras. Planeja logística de treinamento, como reserva de sala e recursos, compra de passagem e acomodação.
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