Vaga de Analista de Treinamento e Desenvolvimento

- Realizar levantamento das necessidades de treinamento de nossas lojas, CDs e escritórios e desenvolver por meio de entrevistas, pesquisas e análise de indicadores de desempenho. - Criar, adaptar e implementar, junto a gestão, programas de treinamento e desenvolvimento alinhados às necessidades da organização e aos objetivos estratégicos da empresa; - participar da organização de treinamentos, workshops, palestras e cursos em todas as nossas unidades; - Realizar avaliações pós-treinamento para medir a eficácia dos programas e sugerir melhorias; - Apoiar a elaboração de planos de desenvolvimento individual (PDI) para colaboradores, com foco na evolução da carreira e retenção de talentos; - Acompanhar o desempenho dos colaboradores e garantir que os programas de T&D sejam eficientes no aumento da produtividade e melhoria de habilidades; - Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Marketing ou áreas correlatas; - Experiência prévia em treinamento e desenvolvimento ou áreas afins; - Conhecimento em metodologias de ensino e aprendizagem, ferramentas de avaliação de desempenho e desenvolvimento de competências. - Boa comunicação, facilidade para trabalhar em equipe, proatividade, organização e habilidades de gestão de projetos.