Vaga de Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Realizar levantamento de necessidades de treinamento junto às equipes. Auxiliar na elaboração de materiais didáticos e manuais de treinamento. Organizar logística de treinamentos, incluindo agendamento e reserva de espaços. Facilitar treinamentos em grupos e individuais, quando necessário. Coletar e analisar feedbacks de participantes para melhoria contínua. Manter atualizado o banco de dados de treinamentos realizados. Colaborar na criação de relatórios sobre eficácia dos programas de treinamento.Participar na avaliação de fornecedores de treinamento e desenvolvimento.Apoiar na integração de novos colaboradores com programas de onboarding.Manter-se atualizado sobre tendências e melhores práticas em T&D. Graduação completa em psicologia ou Recursos Humanos