Vaga de Analista de Treinamento e Desenvolvimento

* Realizar levantamento de necessidades, plano de atividades e orçamento dos treinamentos. " Desenvolver Conteúdos e Cronogramas de Treinamentos " Preparar a logística geral (atuando como instrutora em sala de aula, e avaliando a eficácia das atividades) " Aplicar e acompanhar as Avaliações de Desempenho e Potencial. " Acompanhar Programas de Incentivo e Desenvolvimento (Graduação/Pós, Aprendiz, Estágio e Trainee) " Promover novos projetos e eventos corporativos. " Emitir relatórios de indicadores. " Formação Superior Completa: Psicologia, Administração, Pedagogia Empresarial ou áreas afins.Será diferencial ter pós graduação na área de RH. " Experiência com Treinamento e Programas de Retenção de talentos. " Experiência com processos de Avaliação de Desempenho e Potencial. " Domínio Pacote Oficce (Excel e Power Point Intermediário