Vaga de Analista de Treinamento e Desenvolvimento

" Mapear, elaborar e implementar ações de T&D alinhadas às necessidades e indicadores da organização. " Analisar demandas de desenvolvimento por setor e criar conteúdos e programas de capacitação. " Emitir relatórios gerenciais de treinamento para subsidiar decisões estratégicas. " Apoiar eventos de Gestão de Talentos para engajar os colaboradores. " Monitorar o Plano de Desenvolvimento Individual e avaliar seu cumprimento. " Desenvolver conteúdos e programas de treinamento conforme demandas identificadas. " Acompanhar cronograma de execução de treinamentos e avaliar resultados. " Identificar e selecionar oportunidades de capacitação externa. " O que buscamos: " Profissionais dinâmicos, criativos e que amam trabalhar com pessoas; " Experiência em criação, planejamento e execução de treinamentos presenciais com foco em liderança e atendimento; " Habilidade em identificar necessidades de capacitação e desenvolver programas que engajem e transformem equipes; " Capacidade de análise para medir a eficácia dos treinamentos e propor melhorias contínuas; " Habilidade em construção de apresentações com Canva ou Power Point;