Vaga de Analista de Treinamento e Desenvolvimento
1 vaga: | Temporário | Atualizada ontem
A combinar
Sobre a vaga
Requisitos:Conhecimento em rotinas de treinamentos e plataformas on-line;Superior completo em: Administração, secretariado, Engenharia ou afins.Conhecimento em Office na construção de planilhas em Excel e material de apresentação em Powerpoint;Ferramentas office em geral (sharepoint; forms; planner; outlook, outros).Inglês avançado para fluente. Atividades:Atuará fortemente no seguimento do Plano Estratégico de Treinamentos da Direção de Compras;Organizar agenda e sessões de treinamento, bem como gravar as sessões e organizar a biblioteca on-line;Organizar treinamentos externos, assegurar a correta alocação do budget e pagamento ao fornecedor envolvido;Manter contato com Corporate para debates e atualizações, bem como atuar como ponto focal com RH para seguimento de temas de treinamento e desenvolvimento para o time de Compras; correlacionando às necessidades Regionais (Brasil, Argentina e Colombia);Coordenar eventos relacionados ao Onboarding para newcomers, sejam esses on-line ou presenciais e assegurar atualização do material institucional;Manutenção dos indicadores de performance à seguimento via Spotfire e Dashboard, bem como alimentação da plataforma de treinamentos com RH para informação de horas de treinamento por colaborador. Compras, recursos humanos
Idioma: Inglês - Fluente
Idioma: Inglês - Fluente