Vaga de Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno

Coordenar e aprimorar novos programas educacionais dentro da Escola ASSERJ, na contratação de instrutores ou consultorias externas, na elaboração das grades de cursos, acompanhamento das aulas online que desenvolvam os associados com treinamentos, que reforcem e estreitem a relação com associados e reforcem a marca empregadora da associação; Participar da elaboração e da estruturação dos programas de desenvolvimento voltados para os colaboradores e das lideranças, sempre conectados com os valores da associação e das necessidades das áreas internas, focados no sucesso da ASSERJ, analisando as avaliações, visando identificar a efetividade ou necessidade de ações complementares; Monitorar a qualidade e eficácia dos programas de aprendizagem por meio da análise dos dados, convertendo em resultados, provendo insights e propondo ações de melhoria contínua, tornando a experiência com os treinamentos para os colaboradores, utilizados como forma de engajamento, fortalecendo a cultura; Mapeamento e elaboração de um plano e cronograma de ações anual de comunicação interna/endomarketing, visando fortalecimento da cultura e engajamento dos nossos colaboradores (apoio com marketing interno ou consultoria externa). Apoiar à gerência imediata na organização das reuniões do Conselho de RH da ASSERJ ou demandas nos eventos promovidos pela ASSERJ; Graduação em Administração, Psicologia, Pedagogia, Letras, Gestão de Pessoas e areas afins. Desejável Especialização na Área Pacote Office Intermediário ou avançado Elaboração, estruturação e aplicação do PDI / Conhecimento no formato 9BOX / Levantamentos, Elaboração e Aplicação de Necessidades de Treinamentos; Será Diferencial: Formação DISC / Endomarketing; Obrigatório: Passagem pelo Varejo