Vaga de Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno

Ï    Design Instrucional:Ë    Desenho de experiências de aprendizagem.Ë    Elaboração de roteiros de treinamento.Ï    Gerenciamento de Iniciativas de Treinamento:Ë    Planejamento e execução de treinamentos.Ë    Gestão dos treinamentos, garantindo a qualidade e a eficácia dos mesmos.Ï    Gestão Administrativa dos Programas de Desenvolvimento Comercial:Ë    Coordenação e acompanhamento dos programas de desenvolvimento.Ë    Interface com os RHs locais e clientes internos para garantir a aderência e o sucesso das iniciativas de treinamento.Ï    Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Marketing, Gestão comercial ou áreas afins.Ï    Experiência anterior na área de treinamento e desenvolvimento, preferencialmente como design instrucional. Aceitável experiência em marketing e vendas.Ï    Experiência na gestão de programas de treinamento e desenvolvimento.Ï    Conhecimentos em metodologias de treinamento e desenvolvimento de adultos. (Andragogia)Ï    Gestão do Tempo: Habilidade para organizar tarefas e cumprir prazos de forma eficaz.Ï    Comunicação e Relacionamento: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, além de capacidade para estabelecer e manter relacionamentos positivos com diversas partes interessadas.Ï    Capacidade Analítica: Habilidade para analisar dados e métricas de treinamento, identificando áreas de melhoria e propondo soluções eficazes.Ï    Entendimento sobre Vendas: Conhecimento sólido sobre processos e técnicas de vendas para desenvolver treinamentos adequados às necessidades comerciais.Ï    Habilidade em utilizar ferramentas de criação de conteúdo e plataformas de e-learning. (Ferramentas de autoria: ARTICULATE)Ï    Fluência em inglêsÏ    Capacidade em gestão de dados (BI, google planilhas)Estamos em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal atuará como Design Instrucional, será responsável por desenhar experiências de aprendizagem e elaborar roteiros, além de gerenciar e administrar iniciativas e programas de treinamento. Este profissional também fará a gestão administrativa dos programas de desenvolvimento comercial, mantendo contato constante com os RHs locais e clientes internos.Sobre o Grupo 3corações O Grupo 3corações é construído por pessoas, antes de tudo, apaixonadas pelo que fazem. Temos orgulho de crescer pela força do trabalho e seguir, cada vez mais longe, sem esquecer a nossa essência e os nossos valores. É pelo nosso jeito simples de ser que celebramos a diversidade de pessoas e as experiências saborosas que entrelaçam histórias. O resultado é uma companhia com produtos de qualidade, colaboradores e consumidores felizes, fornecedores e parceiros integrados em uma mesma missão: proporcionar experiências prazerosas que promovam alegria e bem-estar, criando laços duradouros e gerando valor para todos. Deguste um mundo de possibilidades na maior empresa de café do Brasil!