Vaga de Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr.

Somos especialistas em soluções financeiras seguras e Inovadoras. É nosso propósito: Transformar Vidas e Impulsionar Negócios. Para fazer parte da família da Unifisa, buscamos profissionais comprometidos com Trabalho Ético e Colaborativo, disciplina, respeito e confiança nas pessoas, pois esses são os nossos valores. Se você se identificou conosco, venha fazer parte da #familiaSangueAzul É responsabilidade do Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr. Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores em todos os níveis; Identificar as necessidades de treinamento através de análises e colaboração dos gestores; Elaboração de materiais para aplicação de treinamentos;, Atuar como facilitador nas sessões de treinamento presenciais e virtuais; Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e fazer melhorias contínuas; Colaborar com outras equipes para garantir a consistência e relevância dos programas de treinamento; Análise de relatórios e indicadores; Gravação de vídeos com base nos materiais desenvolvidos para a universidade corporativa; " Acompanhamento e manutenção da universidade corporativa; " Registro de relatórios de execução e desempenho de treinamentos; " Elaboração de questionários para medir a aderência dos treinamentos; " Planejamento e aplicação de treinamentos presenciais; Elaborar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho, junto à plataforma Mereo, bem como fazer a análise crítica dos resultados; - Participar do processo de calibração das lideranças, e atuação direta e apoio aos gestores na calibração da equipe. - Apoiar e controlar o processo de PDI , dando apoio a Gestão direta na elaboração do Plano Anual de Treinamento. Pesquisa de clima: Desenvolver estratégias para usar os resultados das pesquisas para promover e fortalecer a cultura organizacional; Participar das demais atividades do setor, como ações de endomarketing, ações sociais, junto com o marketing criar ações conforme o calendário de eventos; Requisitos obrigatório: Graduação completa ou cursando nas áreas: Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas. Pacote Office, Excel Avançado , Power BI e Canva. Vivência nas rotinas de desenvolvimento de treinamentos, administração de plataformas de treinamento e pesquisa de clima organizacional; Habilidade com elaboração de relatórios e apresentações Valorizamos os profissionais que tenham agilidade de raciocínio, perfil analítico, controle emocional, diligência, disciplina, empatia, organização, proatividade, bom relacionamento interpessoal, boa comunicação escrita e verbal, que saibam utilizar do raciocínio lógico e visão estratégica para resolver as situações do dia a dia e gerar soluções eficazes. Benefícios: Assistência médica; Assistência odontológica; Vale refeição; Vale transporte ou combustível; Participação nos lucros; Universidade corporativa; Seguro de vida; Programas de reconhecimento Melhores do Ano; Aquisição de consórcio com desconto para colaboradores; Happy Day. Local de trabalho: Santana de Parnaíba, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo  CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Analista