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Vaga de Analista de T&D

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 20/11

Sobre a vaga

Levantamento das necessidades de treinamento nas unidades de negócio. Desenvolvimento e aplicação prática em treinamentos técnicos, comportamentais e/ou conforme necessidades levantadas. Experiência comprovada em treinamento e desenvolvimento. Boa comunicação; Escuta ativa; Boa redação; Resiliência; Dinamismo; Bom relacionamento interpessoal; Capacidade interpretativa; Formação completa ou cursando Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.