Vaga de Analista de Talent Acquisition (temporária) - 9547

Somos inquietos, inovadores, cheios de ideias e sempre prontos pra ação. Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech. Uma empresa GPTW que se orgulha das suas pessoas e que busca oferecer jornadas de crescimento, aprendizado e valorizando a diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior. CONHEÇA MAIS SOBRE ESSA OPORTUNIDADE: Você fará parte no time de Talent Acquisition, e será responsável por buscar, atrair e selecionar talentos. Suas responsabilidades abrangem todo o ciclo de uma vaga, desde a sua abertura até o fechamento: incluindo o alinhamento com a liderança responsável, screening, a realização de testes técnicos, a condução das etapas com as lideranças responsáveis, a conclusão do processo de seleção, a realização de proposta com o candidatos finalista e a comunicação das informações relativas ao processo de admissão. Hoje o time é composto por cerca de 12 profissionais e somos divididos por Squads (Business, Tech, Projetos e Liderança). Seu principal desafio será buscar talentos, profissionais cujos valores, habilidades e experiências estejam alinhados com a cultura da Senior, garantindo assim uma aderência sólida e consistente entre os profissionais recrutados e os valores fundamentais da empresa. Nossa missão é "Atuar de forma estratégica, em parceria com a liderança, atraindo e selecionando pessoas conectadas com a cultura da Senior para impulsionar os negócios." Com foco na missão, fazemos um acompanhamento diário das métricas das vagas, garantindo assim foco em estratégia, qualidade, assertividade, agilidade e atendimento de negócio. PROCURAMOS POR UMA PESSOA QUE: - Tenha graduação completa ou cursando em preferencialmente em Psicologia, Gestão de RH ou demais área correlatas; - Possua experiência com condução, end-to-end, dos processos seletivos (atração, hunting, seleção por competência, desenho e alinhamento de perfil, realização de entrevistas); O QUE PODE TE POTENCIALIZAR NO PROCESSO: - Tenha experiência Sourcing de candidatos, por meio de diversas plataformas; - Tenha experiência com acompanhamento de indicadores/métrica; - Possua conhecimento de construção de ações de employer branding. - Tenha vivência com processos seletivos do segmento de Tecnologia; - Tenha conhecimento avançado em Excel; - Tenha Inglês ou espanhol intermediário/fluente (leitura, escrita e conversação). Nossos benefícios: - Seguro de Vida - Vale refeição O nosso jeito Senior de ser: Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras Somos mais Senior! Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e escritórios espalhados nos quatro cantos do país, temos orgulho da transformação digital dos negócios que a organização gera para tantas empresas. Além do Brasil, já expandimos nossa atuação para o mercado internacional, com a aquisição de uma empresa na Colômbia, que nos faz ser LATAM. Com um dos mais completos portfólios para alta performance, a qualidade de nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.000 pessoas. O nosso propósito de "Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios" e nossa paixão por tecnologia nos fazer ser uma GPTW. Por sete anos consecutivos, seguimos como Great Place to Work®, com gente incrível que faz a Senior ser, cada vez mais, um excelente lugar para se trabalhar. E assim seguimos nosso crescimento, valorizando a jornada e mostrando que a expansão e a força da marca da Senior se faz com pessoas engajadas e sem medo, porque impulsionar o novo faz parte da gente. Descubra mais sobre nós em www.senior.com.br ou através de nossas redes: Blog | Linkedin | Instagram | Facebook | Youtube | Medium Informações adicionais: Vaga de Analista de Talent Acquisition (temporária) - 9547 na Senior Sistemas S/A em Blumenau, Brasil .