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Vaga de Analista de Sistemas Oracle

1 vaga: | Prestador de serviços (PJ) | Atualizada hoje

Sobre a vaga

Análise de Requisitos: Colaborar com as partes envolvidas nos projetos para entender e documentar os requisitos do sistema, identificando necessidades, restrições e objetivos do negócio. Design de Sistemas: Desenvolver especificações técnicas e arquiteturas para sistemas de informação, incluindo a seleção de tecnologias apropriadas e a definição de padrões de desenvolvimento. Desenvolvimento de Software: Escrever código limpo e eficiente para implementar funcionalidades e melhorias nos sistemas existentes ou novos. Teste e Depuração: Realizar testes unitários, integrados e de aceitação para garantir a qualidade e a estabilidade dos sistemas desenvolvidos. Implantação e Manutenção: Gerenciar o processo de implantação de software, incluindo migração de dados, configuração de servidores e instalação de aplicativos. Além disso, realizar manutenção regular para garantir o bom funcionamento dos sistemas. Suporte e Treinamento: Fornecer suporte técnico aos usuários finais, solucionando problemas e respondendo a perguntas relacionadas aos sistemas. Além disso, oferecer treinamento e documentação para ajudar os usuários a utilizarem efetivamente os sistemas. Gestão de Projetos: Participar de projetos de desenvolvimento de sistemas, colaborando com outras equipes de TI e gerenciando prazos e recursos conforme necessário. Domínio de Linguagem de programação PL/SQL Diferencial: Conhecimentos em Oracle Forms, Oracle Reports Oracle Apex e Tood Experiência comprovada no desenvolvimento e manutenção de aplicações em banco de dados Oracle. Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou área relacionada. Experiência comprovada em desenvolvimento de software, preferencialmente em linguagem de programação PL/SQL. Conhecimento sólido de princípios de engenharia de software, incluindo metodologias de desenvolvimento ágil. Habilidades de comunicação excepcionais, com capacidade de traduzir requisitos técnicos para não técnicos e vice-versa. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, colaborando com outras áreas funcionais e equipes de TI. Fortes habilidades analíticas e capacidade de resolver problemas de forma eficaz. Diferencial: Vivência em projetos e desenvolvimento de sistemas de Folha de Pagamento, Recursos Humanos e Ponto Eletrônico.