Vaga de Analista de SDR Júnior

Resumo da Vaga:  Startup em forte crescimento e capitalizada que vem se tornando referência em Data & Analytics. Realiza projetos de Dados elaborados de acordo com a necessidade de cada cliente de maneira customizada. Como Analista de SDR, você trabalhará em um time focado em novos negócios, geração de oportunidades para a empresa. Principais Responsabilidades: Realizar o contato por telefone, e-mail, WhatsApp e qualificar leads de acordo com os critérios estabelecidos; Prospectar e qualificar leads de diferentes canais como LinkedIn e Google; Criar lista de prospecção com leads que tenham fit com o produto; Criar e-mails para envio de cadências; Agendar reuniões para os Sales Executives, consultando a disponibilidade de agenda de cada um; Atualizar e gerenciar todas as atividades de vendas diretamente no CRM Hubspot. Competências Técnicas (Hard Skills) Essenciais: Conhecimento em prospecção e qualificação de leads; Conhecimento em técnicas de venda; Competências Comportamentais (Soft Skills) Essenciais: habilidades de comunicação interpessoal, verbal e escrita; Capacidade de trabalhar em equipe, em um ambiente ágil e dinâmico; Ser proativo e orientado a resultados, com capacidade de trabalhar em um ambiente acelerado. Etapas do Processo de Seleção Quantas Etapas: 3 Descrição de cada etapa: [Etapa 1]: Entrevista Rehva Tech [Etapa 2]: Entrevista Comportamental (RH) [Etapa 3]: Entrevista Liderança