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Vaga de Analista de R&S Junior

1 vaga: | Publicada em 03/07

Sobre a vaga

Somos uma voz que nasceu no Paraná e hoje ecoa por todo o país, te convidando todos os dias a ter uma rotina descomplicada e simples. Seja no caminho para o trabalho, em uma pausa para o almoço ou no momento de descanso com a família. Somos compostos por profissionais de diversas áreas, que através da pluralidade de ideias, gostos, experiências e opiniões, pensam fora da caixa entregando as melhores soluções. Seja na TV, Rádio ou Digital.  E principalmente, somos formados por pessoas que acreditam no poder da Comunicação. Que encaram os desafios de frente com integridade, atitude criativa, paixão e união. Buscando sempre os melhores resultados. Pois através dos nossos canais, Rede Massa, Massa FM, Massa Digital, Soluções Massa, Massa News e Instituto Solange Massa, estamos presentes no dia a dia de milhares de brasileiros. Conheça mais sobre nossa cultura. Siga a página do Grupo Massa no Linkedin ou confira o nosso novo portal! /n O QUE BUSCAMOS Superior completo em RH, Psicologia ou afins; Experiência em recrutamento e seleção de todos os níveis; Excel Intermediário; Conhecimento na ferramenta de R&S - Gupy; Conhecimento na ferramenta Disc; Experiência na condução de vagas corporativas de todos os níveis; Boa capacidade de comunicação e organização; Resiliência e Flexibilidade. /n Realizar todo o processo de recrutamento e seleção interna e externa de todos os níveis; Organizar informações de contratações para envio ao time de admissão. Responsável pela condução do onbording do novo colaborador; Propor e implementar melhorias para um recrutamento mais assertivo; Gestão dos indicadores e métricas de recrutamento e seleção; Responsável pelo processo de movimentação de colaboradores; Descrever e atualizar a descrição de cargos e competências da empresa, realizando pesquisa e estudo de mercado, quando necessário;  Realização do controle de avaliação do período de experiência e das entrevistas de desligamento; Condução do programa de Aprendiz.