Realizar rotina do departamento financeiro, incluindo contas a pagar e a receber, fluxo de caixa, análise de demonstrativo de resultados e elaboração de relatórios…
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Vagas de emprego de Analista de RH em Rio das Pedras, SP
39 resultados
- Você atuará no time de Admissão do CSC da Raízen, apoiando diretamente na garantia da conformidade dos processos admissionais de centenas de pessoas contratadas todos os meses…
Supermercado Calegaris
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Rotinas Generalistas de DP - Conferencia e lançamento de ponto, admissão, demissão, agendamento e controle de exames, alteração de salário, cadastro / atualização do E-social…- VAGA PRESENCIAL Nossa empresa é uma organização líder no setor contabil, dedicada a criar soluções inovadoras, fornecer serviços de alta qualidade. RESPONSABILIDADES:…
BIO SERVICOS ESPECIALIZADOS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Atividades: • Apoiar o Analista Sênior nas atividades diárias e em projetos estratégicos, com foco na execução da folha de pagamento e análises de indicadores. • Realizar o…- Realizar o processamento da folha de pagamento dos colaboradores Elaborar e conferir documentação trabalhistaExperiência prévia na área de Departamento Pessoal Conhecimento em…
- Acompanhamento completo da folha de pagamento, incluindo salários, horas extras, adicionais, benefícios e encargos sociais. Administração de benefícios como vale-transporte…
- Cálculo, conferência e fechamento de folha de pagamento | Cálculo de rescisão e homologação | Gerar arquivos bancários de folha de pagamento | Leitura de convenções coletivas |…
- Atendimento aos clientes com orientação de DP, elaboração de folha de pagamentos, férias, rescisões e 13º salario, geração de guias mensais (Darf Previdenciário, FGTS e sindicato)…
Vagas de Analista de RH em cidades próximas
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- Vagas de Analista de Remuneração
- Vagas de Analista de Treinamento e Desenvolvimento
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- Vagas de Assistente de Cargos e Salários
O que o Analista de RH faz?
Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional.
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