Vaga de Analista de RH

" Conduzir processos de Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas, avaliações de perfil DISC, entre outros). " Comunicação com candidatos (feedback e solicitação de documentos). " Realizar pesquisas salariais para avaliação da competitividade interna " Organizar e conduzir eventos de integração de novos colaboradores. " Comunicar promoções de forma clara e estruturada. " Realizar entrevistas de desligamento, mapeando causas e propondo melhorias. " Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e suporte. " Acompanhar indicadores de turnover, incluindo análise de causas e soluções. " Apoiar nas demandas gerais de RH e desenvolvimento organizacional. " Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas (concluída ou em andamento). " Habilidade em conduzir processos seletivos de grande volume. " Boa comunicação, organização e habilidade para trabalhar com múltiplas demandas. " Ter vivencia em desenvolvimento humano organizacional será considerado diferencial.