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Vaga de Analista de RH

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 03/12

Sobre a vaga

Empresa localizada na cidade de Vila Velha/ES do ramo Recursos Humanos, contrata analista de rh. Atribuições: Vaga para analista de rh sênior em vila . Pré-Requisitos: - Ensino superior completo em administração, gestão de rh, psicologia - experiência em desenvolvimento de pessoas, gestão de recursos humanos, gestão de projetos, estruturação de programas de cultura e clima organizacional - experiência em metodologias ágeis. Ativdades principais: - Disseminar a cultura corporativa através de implantação de processos e politicas de rh dos valores organizacionais - Acompanhar e avaliar a evolução da prática dos valores organizacionais por parte dos colaboradores, através de acompanhamento e manutenção dos indicadores de cultura - Atuar na implantação de projetos e ações de programas de cultura e clima reforço de desenvolvimento dos colaboradores nos valores organizacionais - Conduzir programas e projetos de cultura e clima, avaliação de desempenho onboarding, desenvolvimento de lideres (pdl) - Dentro outras atividades pertinentes ao cargo Empresa localizada na cidade de Vila Velha/ES do ramo Recursos Humanos, contrata analista de rh. Atribuições: Vaga para analista de rh sênior em vila . Pré-Requisitos: - Ensino superior completo em administração, gestão de rh, psicologia - experiência em desenvolvimento de pessoas, gestão de recursos humanos, gestão de projetos, estruturação de programas de cultura e clima organizacional - experiência em metodologias ágeis. Ativdades principais: - Disseminar a cultura corporativa através de implantação de processos e politicas de rh dos valores organizacionais - Acompanhar e avaliar a evolução da prática dos valores organizacionais por parte dos colaboradores, através de acompanhamento e manutenção dos indicadores de cultura - Atuar na implantação de projetos e ações de programas de cultura e clima reforço de desenvolvimento dos colaboradores nos valores organizacionais - Conduzir programas e projetos de cultura e clima, avaliação de desempenho onboarding, desenvolvimento de lideres (pdl) - Dentro outras atividades pertinentes ao cargo