Vaga de Analista de RH

ESSA VAGA É PARA DECOR COLORS, EMPRESA QUE FAZ PARTE DO MESMO GRUPO DA POLISHOP. Estamos em busca de um(a) Analista de RH para integrar nosso time, com foco em diversos processos de gestão de recursos humanos. A pessoa selecionada será responsável por apoiar as atividades relacionadas à área de Recrutamento e Seleção, Onboarding, e será o ponto de contato tanto para os colaboradores quanto para os gestores. Além disso, terá interação com a equipe de processamento de folha de pagamento e será responsável pela geração de relatórios gerenciais e acompanhamento de indicadores. Responsabilidades: - Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos, desde a triagem de currículos até a integração dos novos colaboradores. - Onboarding: Garantir que o processo de integração de novos colaboradores seja eficiente e alinhado aos valores e cultura da empresa. - Atendimento a colaboradores e gestores: Prestar suporte a colaboradores e líderes em demandas relacionadas à área de Recursos Humanos. - Interface com a equipe de processamento de folha de pagamento (CSC): Trabalhar em parceria com a equipe responsável pelo processamento da folha de pagamento, garantindo o alinhamento e a entrega de informações precisas. - Relatórios gerenciais (franqueadora e fábrica): Elaborar e apresentar relatórios sobre a gestão de pessoas para as áreas de franqueadora e fábrica. - Indicadores (franqueadora e fábrica): Acompanhar e analisar indicadores de desempenho relacionados à gestão de pessoas nas unidades de franqueadora e fábrica. - Comunicação interna: Apoiar na elaboração de comunicados internos e na disseminação de informações importantes para todos os colaboradores. - Ações internas: Planejar e executar ações internas para engajamento e melhoria do clima organizacional. Requisitos: -Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. -Experiência anterior em Recrutamento e Seleção, Onboarding e/ou Gestão de Pessoas. -Conhecimento de processos de folha de pagamento e indicadores de RH. -Habilidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal. -Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas e elaboração de relatórios. Desejável: -Conhecimento em plataformas de gestão de performance e comunicação interna. -Experiência com ações internas de engajamento e desenvolvimento de colaboradores. Benefícios: - VR - Auxilio Combustível - Seguro de vida - Convênio Odontológico - Parceria com faculdade -Desconto nos produtos Decor Colors