Vaga de Analista de RH

1. Recrutamento e Seleção Divulgar vagas e selecionar candidatos. Realizar entrevistas e cuidar da contratação de novos colaboradores. 2. Organização de Documentos Cuidar da documentação de admissão e demissão. Manter os arquivos atualizados, como contratos de trabalho e fichas cadastrais. Aplicação de Avaliação de Desempenho, Feedback junto com gestores, Avaliação de Desligamento, Avaliação de Experiência. 3. Controle de Ponto e Folha Monitorar o controle de ponto e enviar informações para a folha de pagamento. 4. Apoio aos Gestores Auxiliar os gestores no acompanhamento de desempenho da equipe. Ajudar na solução de problemas relacionados a colaboradores. 5. Comunicação Interna Ser o ponto de contato entre a empresa e os colaboradores para informações importantes. 6. Ações Básicas de Engajamento Organizar pequenos eventos ou ações para melhorar o ambiente de trabalho. Ensino Superior na área de RH, Administração, Psicologia ou afins; Experiência na área de RH,