Vaga de Analista de RH

Conduzir processos de recrutamento e seleção de candidatos, desde a triagem inicial até a finalização da contratação. Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento profissional, incluindo integração de novos funcionários. Organizar recursos instrucionais e coordenar a logística dos eventos de treinamento. Promover a motivação dos colaboradores através de programas de treinamento interno Formado em Psicologia ou no ultimo período Experiência: Experiência prévia em treinamentos e programas de integração. Boa comunicação e facilidade para interagir com candidatos, gestores e equipes internas. Habilidade em organização e gestão de processos seletivos e logísticos. Capacidade de planejar e adaptar programas de treinamento conforme as necessidades da empresa. Proatividade, disposição para trabalhar em equipe e buscar melhorias constantes