Vaga de ANALISTA DE RH

Realizar processos de Recrutamento e Seleção, admissional e demissional; promover ações de qualidade de vida e assistência ao empregado; administrar relações de trabalho; subsidiar negociações com gestores e empregados; Controle de treinamentos definidos pelo PAT; Integração de novos colaboradores; Cadastro no sistema RM Labore; Homologação de funcionários; Acompanhamento do processo de afastamentos e retorno ao trabalho. Gerir e acompanhar os processos de movimentações de pessoal, avaliações de desempenho, pesquisa de clima e demais ações de engajamento propostos pela empresa; prestar informações aos funcionários da instituição, a respeito de assuntos relacionados ao trabalho. Tratamento de ponto eletrônico, programação de férias; controle de indicadores da área; trabalhar em interface com o RH Corporativo. Executar as atividades administrativas definidas pela Gerência/Coordenação, apoiando nas atividades de Gente e Cultura, gestão de conflitos e tomada de decisão. Monitorar cumprimento de prazos dos processos de Indicadores, Maratona, SGI, Cumprir e fazer cumprir os procedimentos da área de Gente e Gestão; Obedecer a todas as rotinas. Ensino Superior Completo