Vaga de Analista de RH

Como vai ser seu dia-a-dia:   Ï Onboarding e Offboarding; Ï Conhecimento em rotinas de recursos humanos e Departamento Pessoal. Ï Recrutamento e seleção; Ï Controle dos benefícios dos funcionários; Ï Apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores; Ï Conhecimento em PDI, cargos e salários, avaliação de desempenho; Ï  Participação no desenvolvimento de projetos específicos para a área visando a atração, retenção e motivação do pessoal; ***Ter conhecimento da plataforma Ponto Mais será um diferencial. Ï Engajamento e trabalho em equipe com perfil de resolução e tratativa de problemas com agilidade e análise apurada; Ï Apresentar comunicação escrita e verbal fluida e proatividade; Ï Agilidade de raciocínio, atendimento ao cliente, comunicação, diligência, empatia. espírito crítico, planejamento e controle, proatividade, relacionamento interpessoal e utilização de raciocínio lógico. Diferenciais: Ï Excell ; Ï Conhecimento em desenvolvimento e PDI, Cargos e salários, recrutamento, seleção e benefícios; Ï Nível Superior  em andamento com Experiência